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        “公司内部，会再次设立四支基金，分别是1号，2号，3号，和4号，每支基金有一位经理和一位副经理，这意味着你们八个人，会两两组合。”

        “并且，每支基金的初始可操作金额不同。”

        夏禹继续说道。

        刘梟等人顿时皱眉，思索这种改革的利弊，排名靠后的几人心情有些失落。

        本来大家都是一组的组长，地位都是一样的，但是现在八组变成四支内部基金，有四个人就要上一个台阶，差距就拉开了。

        除了这种地位上的差距，还有奖金的差距。

        因为老板说了每支基金的初始可操作金额不等，资金多的赚钱速度肯定更快，而他们的奖金，是根据盈利高低按照阶梯比例发放，肯定资金量大的基金赚钱快。

        名利权的差距，让众人心中都有些动荡。

        看着众人的反应，夏禹嘴角勾起一抹弧度，再次说道：“不过你们也不要灰心，因为我说了，这是初始可操作资金，开始落后并不代表你们永远落后，你们操作的资金量是可以增加的，表现好的，我自然会给你们提额。”

        此话一出，排名靠后的几人眼睛一亮，燃起了熊熊斗志，而靠后的几人，则目光一凝，也打起了精神。

        一时间，夏禹感觉会议室里闪烁着一丝火花。

        这才是他想要的效果，内部有竞争氛围，才能促使他们快速进步，并且为他多赚钱。

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