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        夏禹十分干脆地说道：“彼得，我是夏禹……公司管理地很不错，我很满意，辛苦你了……”

        “全力支持可口可乐公司买下哥伦比亚影片工业公司，买下之后加强米高梅影业公司跟它的合作……”

        “还有一点，可口可乐公司更改配方的决策是错误的，我不同意，可口可乐的配方就是公司的品牌精神，引领着消费者的忠诚，更改配方是改变所有消费者的习惯，挑战他们的消费信仰，后果极其严重，让公司用其他方式提高销量……”

        “啪嗒！”

        说了十多分钟之后，夏禹挂断了电话。

        在后世，可口可乐公司在八十年代更改配方甚至被《纽约时报》称为美国商界一百年来的最重大的错误之一。

        仅仅更改配方三个月，就被愤怒的消费者抵触地改回原来的配方，但是这个过程对可口可乐公司造成的伤害却是极其深远的，让可口可乐公司的销量都跌了不少，白白将市场拱手让与百事可乐公司。

        既然现在可口可乐公司已经是他的了，那么明知现在管理层正在做错误决策，他怎么可能会视而不见？

        即使管理层不理解，有不满情绪，夏禹也不在乎，大不了就换人。

        他才是真正的掌控者，他的命令就必须得到贯彻执行！

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