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        夏禹微笑地看完陈才俊与几人握手寒暄，随后对陈才俊吩咐道：“才俊，带大家去厂房吧！”

        “好的，董事长！”

        “大家请跟我来！”

        ……

        这一次来工厂，夏禹明显感觉到了比上一次有明显的变化，那就是一号厂房里面的人员比上次多了很多，且很多人都是在不妨碍生产的情况下在观摩。

        不需要夏禹询问，陈才俊主动解释道：“董事长，现在其他厂房正在连夜赶工建设，硬件设施建设方面不用担心，反而是在员工方面有很大的缺口，为了能够在新的生产线组装好之后第一时间投入生产，所以公司研究决定，用老带新、现场观摩和理论相结合的方式加快员工培养。”

        “在不影响生产的前提下，每个老员工要带4个新员工，因为生产是三班倒，所以员工培养也是采取实践和理论相结合的方式轮着来培养。”

        “公司已经做了估算，这样人才暂时能够顶得住。”

        夏禹满意地说道：“这个方法不错，不过厂区人多了，也得注意生产安全，避免出现生产事故。”

        “明白！”陈才俊面色严肃地应道。

        “继续吧，从最初的环节开始看，将完整的生产流程都向几位贵宾介绍一遍。”

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