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第一百七十七章人才 (5 / 7)

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        这就是李笠的建军原则:专业的团队,各个成员必须具备专业素养,以及应有的待遇保障。

        所以只有他的军队,才会绝不拖欠军饷、犒赏,才会对兵卒进行文化教育,在训练间隙,开设文化课,让兵卒们学识字,学算数,学一些常识。

        并且以故事会的方式,组织兵卒们听“先生”进行战术、战役讲解。

        只有他的军队,明令禁止用侮辱性的手段来“执行军法”;只有他的军队,是用军士管兵,军司管军法,避免兵卒沦为将领的奴隶。

        军营生活丰富多彩,有故事会,有唱歌会,还有各类比赛,至少每个兵卒,都会被当做“人”来对待。

        这些兵,都会具备过硬的军事技能,具备基本的战术思维,装备精良,待遇有保障。

        不是南朝传统军队——羸兵构成的鱼腩军队。

        他的军队,无论从训练强度、武备、作战方式以及组织结构上,愈发有别于旧时代的各国军队,所以打胜仗的概率大,没什么奇怪的。

        薛月嫦入内,见李笠坐着,手里拿着一本书做扇,不停地扇,赶紧拿起一个团扇,坐到李笠身边扇风:“怎么不唤妾来扇风呢?”

        “啊,听唱歌听入神,忘了。”李笠笑起来,将手中的书放到案上。

        薛月嫦瞥见书案上堆积起来的“报告”,问:“这是..思想工作汇报?”

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