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心情好的冷教授 (1 / 4)

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        一进办公室,乔音便迅速进入工作状态。她沉着冷静地处理一大堆文件,为下午的重要会议做准备。而助理悠然则默默地跟在身後,整理资料、递交文件,不敢有一丝怠慢。即使内心依然在为早上的冷乔互动疯狂脑补,但在乔音专注工作的气场下,也只能收起所有八卦的心思,专心辅助乔总。

        下午,会议室内

        这是一场关系到乔氏集团下一季度发展的高层会议,所有部门主管都到齐了,个个神sE紧张,因为乔总刚接手公司不久,大家对这位年轻的千金还心存观望。

        会议开始,乔音冷然坐在主位,手里翻阅着会议资料,眼神扫过众人,威严而淡定。她轻声开口:「上一季度的报表,我已经看过了。问题在哪里,大家心里应该有数。但今天,我需要的是解决方案,而不是藉口。」

        话音一落,会议室内顿时鸦雀无声。

        一位部门经理鼓起勇气发言:「乔总,我们市场部已经针对问题提出了三个方案,请您过目。」

        乔音接过方案,快速翻阅了一遍,眉头微微皱起,语气冷淡:「这三个方案中,只有第二个有可行X,但预算超支太多。其他两个……是想告诉我你们毫无头绪吗?」

        市场部经理额上冒出冷汗,刚想解释,乔音已经不耐烦地打断:「下班前,重新提交一份完整的可行方案。如果再是这种敷衍的态度,就准备写辞呈吧。」

        这番话说得不轻不重,但却带着无形的压力。其他部门经理也不禁在心里为市场部默哀,暗暗庆幸自己准备得还算充分。

        接下来,乔音又针对几个部门的问题一一提问,每一个问题都直指核心,让人无法敷衍。她的分析简洁而有力,提出的改进建议也让人无从反驳。

        一位高层忍不住在心中感慨:「乔总不愧是乔总,这麽短的时间就把集团的运营掌握得这麽透彻,实在令人刮目相看。」

        会议结束後

        乔音站起来,环顾众人,语气冷静:「各位,乔氏集团的发展不是靠我一个人,公司的未来需要的是一群有能力、有责任感的团队。我希望,今天的会议能让你们明白,我不是来应付差事的。如果你们准备好了,就拿出让我满意的成果来。」

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