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        眼前是一名成熟稳重的银发男子，约莫40来岁，他正低头翻阅洋子长达36页的资料，他打着领带、身着灰sE合身西装，是公司科技二部的协理。据闻他是个厉害的中俄混血商人，在商场上进行谈判的手腕相当高明。

        看完文件之後，主管抬起头来：「洋子小姐，现在我们开始进行考核。」

        「是。」她应答。

        洋子和主管在办公桌两侧，面对面而坐，表示要开始进行绩效考核。

        「就让我们直接进入正题。」

        语毕，男子将《考核成绩单》拿给她：「这是你的考核成绩。」

        这间公司编排的职等是由最高等；F级是最低等。她的成绩大多只拿到F。

        结果是「很糟，很糟，很糟，糟到不能再糟。」她在心里这麽想。

        「请问为什麽我只有这个分数？」

        「因为你负责的业务对公司没有价值，请明年继续加油，我很看好你。」

        「一派胡言。」洋子不服气，她不应该只有这个分数。她放大嗓门，露出她火爆的个X。

        主管皱起眉头，示意要洋子离开办公室。

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