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        但说真的，有些人一直很有干劲，也愿意也主动去工作，这种人也最受他的喜欢，被委以重任。但有些人就是你打一鞭子，他就走一步，甚至遇到难的总是往后面躲。这种人在工作中，还不少见。

        这种人就是永远也得不到成长的人。你把他逼的狠了，他也能做不少事，可你要是不盯着他，他又很能打混。理所当然的，这种人也得不到升迁和加薪等等。

        哪个老板不喜欢干活麻利又认真，又主动的人呢。

        有些人只看到别人比自己升的快，比自己拿多，却没想过为什么，还很不满。

        这种人，公司巴不得他主动离职。

        说实话，谁都不喜欢那种打混的员工，特别是大家都这么忙，你还那么闲。朱星宇事情多了，总也有想不到的地方，有的人就能主动去解决，有的人就等着他来解决，甚至自己发现了问题也不吭声。也有的人，做的时间长了，就摆老资格，事情都往别人头上推，功劳却都想往自己身上揽。

        听他说的这些，简书枚都受了了，“那你还不快点让这种人走。”

        程秋华也说：“就是，你都看到了，还不如再招两个新人来培训呢。”

        “你们以为换了人，就不会再有这样的人出现吗？很多人一开始都挺好，又主动又勤快又认真，事情也做的漂亮。但打工人的心态就是这样的，干的时间长了，就想偷懒，甚至把自己份内的事情做完就觉得很对得起老板了，谁还会那么认真那么积极主动去工作呢。”朱星宇说。

        这倒也是实话，大家都打过工，也都有偷懒的时候。谁能说自己工作时，一心一意为公司，从来没有打过混吗？谁又会把自己当老板，事事都从老板的角度去想去做呢。

        即便是现在，他们自己都是老板了，也会有不想干活的时候，也会有在公司里混一下就走呢。

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