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        规定上注明了，慈善工作人员主观上出错一次或者客观上出错三次就要立即被辞退。

        除此之外，无极公司还引诱当地人对工作人员进行监督举报。

        无极公司称，任何人只要发现了工作人员任何工作失误并上报当地慈善版块，上报一次就重奖三千到五万不等，同时举报者将自动成为无极公司慈善事业部替补人员。慈善事业部一旦有人员空缺，举报者将优先招聘入职。

        当然，举报奖金不走善款账户，由无极公司支出。

        这一次招聘的慈善事业外勤人员的薪水待遇，由于地方差异太大，总体上并不同等。但是具体到每一个县市，薪资水平至少是当地的中层白领的待遇。

        待遇优厚，惩罚沉重，监督严密。处在这种情况下的慈善工作人员，谁敢轻易犯错？

        叶世杰率领着一支慈善小队负责海角省临昌县的慈善事业。

        叶世杰是一个年近三十的稳重青年，他的组员都是二十多岁的大学生。组员有两个男生是童林和宋小山，两个女生是柯真和杭琦。

        他们都是临昌县的人，以前在各地工作。这次入选后按照当地分配原则他们被分配回老家临昌县进行伟大的慈善事业。

        这几个年青人现在都还是满怀热血的年龄段。因为有机会为家乡父老做一些善事，他们在返乡的路上都压抑不住兴奋之情。

        由于临昌县距离南部省城很近，下午一点左右叶世杰就带着他的队员回到了临昌县城。

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