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        成功补件者可累积点数换小奖励如爆米花卷、咖啡卷、小蛋糕

        小白板旁边还画了一只Q版的小爆米花，配上一句：「修正也要有甜头！」看得疲惫中的大家忍不住会心一笑。

        但当陈美Y走过那块白板时，却冷哼一声：「奖励制度？所以我们现在是幼稚园老师在发贴纸吗？」她甚至悄悄地在自己的部门内部群组发出指令，要求品保部同仁“保守观望”，不要太快调整自己的SOP，以免“一时迎合情绪改革，结果自打嘴巴”。

        那一周，旭脉的办公室每天都像一场大型流程修炼场。

        有人崩溃，有人笑着重来，有人边举手边爆粗口，也有人第一次认真读完全本SOP手册，还在旁边加注小提醒。

        有时电梯里也会听到奇妙对话：

        「欸你修完了吗？我还卡在第二层地狱欸。」

        「昨天爆米花卷送到谁手上了？真的假的啦，我要加油补件了啦！」

        「别怕！出错也要勇敢举手！Jason手册有写！」

        但最重要的是，这一次，没有人选择放弃。就算流了汗，摔了跤，喊了累，每个人依然用各自的方式，一点一滴，重新走进那条不是更难走，而是更能走下去的路上。

        一周後，旭脉办公室的气氛，从最初的战战兢兢，慢慢变成了一种奇妙的期待。

        每天下午四点，资讯课会在群组公布当日“最佳勇者”——也就是当天最主动回报异常、最积极完成补件的人。

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