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        「双流程修正方案推行後，旭脉进入了微妙的转型期。

        整T节奏稳了下来，乱流变少了，像是一艘从风浪中暂时驶入港湾的船。

        但那份安稳并不等於真正的安宁——偶尔，茶水间仍会飘出低频抱怨的碎语，像沉在水底的气泡，隐隐鼓动着。

        电梯里偶尔也会传来几句冷笑话，语气轻描淡写，却藏着揶揄与疲惫，像不会痊癒的旧伤口，不致命，却一再提醒着大家：「这场仗，还没打完。」

        新的警示系统与流程通译员制度，的确大幅减少了混线与出包，让作业层级不再手忙脚乱，但整个现场的气氛，仍像刚从前线退下的士兵——身T放松了，心却还绷着，对突发状况仍保持着下意识的防备。

        直到那个周五早上，在一场原本平平无奇的小组例会上，变化的火种悄然点燃。

        「乾脆来个流程融合实验好了。找一组人，用融合版SOP，试着在同一条产线上跑看看。」徐宛洁的声音在会议室中清晰响起，打破了笔记本翻页与咖啡杯碰撞的微小声响。

        空气凝滞了两秒，所有人交换了一轮难以置信的眼神，彷佛在确认她是否真的是认真的。

        林亚恒皱眉，语气中夹带着怀疑，也带着某种掩不住的好奇心：「融合？两条路合成一条？这样不会直接打结吗？」

        宛洁摇了摇头，语调稳定而细致，像已经在脑海里排演过无数次这个提案的路径图：「不是强行y凑，是透过设计桥接模组——在每个流程节点设中转站，像高铁转乘捷运，先确认，再衔接，让不同系统彼此理解、预留缓冲空间，不是直接暴力切换。」她话音一落，潘佳瑛沉思片刻，食指轻敲桌面，然後点点头：「可以试。但必须自愿参与，不能强迫拉人下水。」

        正当气氛慢慢热络起来时，一道清冷的声音划破空气。

        「融合试验，听起来不错。」品保部资深主管陈美Y缓缓开口，语气如冰刀雕花，优雅中透着锐利。

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