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        他一边说话，一边拿起办公桌上的那张纸，眼角的余光观察着胡斐的反应。

        胡斐听吴浩提到范成亮的名字，眉头飞快地一拧，心头暗暗叹了口气，这家伙分明在说他是范成亮的人呢，这就落了下乘啦。

        你丫的还真以为范成亮能够主导干部选拔工作，别忘了人事工作的正管是市委一把手，不是市委组织部长。

        “范部长在人事工作上是非常有见地的。”

        胡斐微笑着点点头，“吴部长，你在这方面可要向他多多学习呀，干部选取任命工作关系到我们县里的经济，民生，安全等等各项工作的开展，唯有打造了一支过硬的干部队伍，我们的发展才是可持续的，有动力的，县里的各项工作才能顺利地完成，如何去打造一致过硬的干部队伍就很值得商榷了……”

        简单地说了几句干部队伍建设的问题，胡斐的话题一转就回到了之前的人事调整话题上来，“所以，这一次的干部调整非常关键，你们组织部一定要把好关，选好人。”

        “好，我回去之后再仔细地研究一下。”

        吴浩面无表情地点点头，在胡斐这里碰壁本就是预料中的事情，他拟定的方案也不可能一下子就被胡斐接受，那样的话，他就是县委书记而不是组织部长了。

        而且，这种干部调整工作的方案从来都是几易其稿的。

        只不过，胡斐这名单让他有些不爽，他提的那几个人在名单上居然一个都没有！

        当然，这并不是说胡斐蔑视他，毕竟胡斐拟定名单在前，看到他的方案在后，但是，这说明他这个县委组织部长选取干部的标准不行呀，都没能入了胡大书记的法眼呢。

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