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第688章 特殊指挥型人才,考核 (2 / 6)

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        “不合适吧,你是二号星区军务长,对三号星区的将领没有任免权。此外,星主可以对本星系的将领进行直接任命。朱大人,您好像越权了。”

        朱兆峰冷哼一声,反驳:“你确实可以任命将领,但必须符合规矩,否则就是滥用权限。至于是否越权,你问你们军务长。”

        楚筱道:“他是调查组的组长,确实可以临时将部分人免职。不过既然说到规矩,朱大人也得合规矩才行。军部指挥官制度里说得很清楚,星主可以招揽特殊人才,能避开各种限制。也就是说,只要夏佐能证明他们是特殊人才,就是合规矩的。”

        朱兆峰拾起桌上的资料,嗤笑:“全是特殊人才?夏佐,你当我是傻子?楚大人,请告诉他,该如何评判特殊人才。”

        楚筱道:“第一,强化等级高,比如渡星三重或者四重,可以破格升迁。第二,指挥能力强,能轻松击败现役的指挥官。第三、有特殊经历,比如孤身捣毁了星盗组织,亦或者给星宫提供了重要情报。但凡满足其中一种,都属于特殊人才。”

        这些规矩陈安早就知道,如何破局他也知道,毕竟没人比扶摇的计算能力更强。

        “他们都属于特殊的指挥人才,如果诸位不信,可以马上考核,越严格越好。”

        朱兆峰气笑了。

        “我二号星区全年都很难找一个指挥型特殊人才,你这里居然有一二三……七人。既然你有自信,马上就准备考核。楚大人,你有意见吗?”

        楚筱略有些犹豫。

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